胖东来把岗位留给前科人员, 是冒险还是社会温度?

胖东来又上热搜了！这次火的不是服务，也不是创始人于东来，而是它刚刚公布的一份招人计划。据媒体信息显示，胖东来在河南新乡的第三店公布了招工计划，预计招工总人数1000人，其中20%的名额预留给新疆、西藏等艰苦地区的退伍边防军人，还有2%的名额面向有犯罪历史的服刑人员。

招退伍军人可以理解，毕竟这些人给国家和社会做了巨大的贡献，可招有前科的犯罪人员这一条，还是引发了网友的热议，毕竟这和其他的企业相比，做法太大胆了。

大胆在什么地方呢，一般企业都是怎么做的，招人之前恨不得先做户籍调查，全面摸清楚员工的家庭背景和社会经历，甚至为了做入职员工背调，社会上还有专门从事该项服务的企业。企业为什么花钱做背调？就是怕找到有“不良记录”的人，比如不忠诚、频繁跳槽、工作中有重大过失的人，再比如和其他企业有劳动纠纷的人，如果一个员工有过刑事犯罪记录，那简直就是“一票否决”了，生怕招进来的人是“一颗老鼠屎”，最终坏了一锅粥，宁可错杀一百，也不能放过一个。

举个最简单的例子，要是超市收银员这个岗位招了有犯罪前科的人，那顾客的手机、钱包丢了怎么办，很难不让人产生怀疑。再想的远一点，要是超市服务员有暴力前科，会不会更容易和顾客产生冲突，尤其是像商超这样的服务业，这种事情只要发生了一次就能全面引爆信任危机，消费者可聪明着呢。

网友还担心，这些有犯罪前科的人招进来容易，但想要解除劳动合同就没那么容易了。胖东来的员工流失率本来就很低，今年前7个月的数据，员工离职率还不到1%，对比整个零售行业动不动就是30%、40%的员工流失率，胖东来的团队稳得离谱，为什么能这么稳定，一个原因是福利待遇好，另一个原因是老板不会动不动就开人，这样一来，如果把那些有犯罪历史的人招进来，一旦发现问题，想要说再见就难了。

这种担心也遭到了不少人的反对，一个人在社会上犯了错，服刑就是对他的惩罚和教育，人家都已经刑满释放出来了，就是说前面的错误已经处理完毕。既然他已经为自己的问题买过单了，那么谁也不能再带着有色眼镜看他们，毕竟一个人走错弯路的原因有很多，可能是在年轻时候缺乏良好的教育和引导，也可能是被人给骗了。坐完牢出来的人，连政府都已经原谅了他们，觉得他们符合重新进入社会的要求，我们要是再带着歧视的眼光看他们，岂不是和政府的宣传背道而驰了。

还有网友质疑，胖东来这次把企业招聘玩出了花，又是招退伍人员，还要给犯罪前科人员重新进入社会的机会，这到底是作秀还是真破局呢？

有人说，炒作招聘话题一直就是胖东来的流量密码，还记得上一次胖东来以“疫情期间不裁人”被推上热搜吗，直接帮企业省下了上百万的广告费。这一次招聘方式更大胆了，定向招聘退伍军人，等于是拿到了爱国企业家的身份背书，任何一个大众给的标签背后，都隐藏了大量的商业资源。

还有人说，胖东来聪明的很，有犯罪前科的人员求职必然是到处碰壁、处处受气，现在胖东来反其道而行之给了他们机会，他们难道不会感恩戴德、干得比其他人更拼命吗，光是忠诚度就得碾压其他人员。

实际上，在胖东来之前，早就有企业把“招聘有前科人员”写入了招工启示。比如深圳某制造企业，曾经录用了5名有盗窃、暴力犯罪前科的人员，结果呢，1个人因为盗窃客户财务引发索赔，另外1人把自己的同事给打伤了，可算是给企业上了一课。再比如某火锅连锁店，跟风招聘了10名有前科人员担任服务员，结果呢，短短3个月内，就因为顾客投诉“服务员态度凶狠”被骂上热搜，导致门店客流减少30%，企业的市值也跌走了两成。

不止一个案例告诉企业家，招聘有前科人员对企业来说有巨大的风险，于东来为什么还要冒着风险硬上呢？他本人是这么解释的：曾经犯过错的人，也应该有重新开始的机会，我们希望通过提供工作岗位，给那些走过弯路的人尊重和关爱，让他们依靠自己的劳动创造价值，重新融入社会。

道理是这个道理，但也有人看出来了，胖东来也一早就把风险计算在内，为什么只留2%的岗位给前科人员，看似随意的数字，其实是风险的精准控制，如果这些重新上岗就业的人员中有10%的在犯罪率，那最多也就是两个人可能出现问题，按照胖东来的公关能力和盈利能力，完全配得起。

实际上，在胖东来在经营的过程中，从来没有把有犯罪前科的人员排除在招聘计划之外。2023年6月，胖东来郑州新店在招聘过程中就遇到了一名前科人员投递简历，和所有零售企业一样，每个岗位对从业人员的背景都有严格的要求，这名求职人员连简历关都没通过，这件事最后被员工捅到了于东来那里，于东来了解情况之后，觉得企业应该承担社会责任，给人改过自新重新进入社会的机会，不仅破格录用了这名求职人员，还没有把他安排到仓库、物流等不需要和客户直接打交道的非敏感岗位。

有句话说得好，社会不给活路，有些人就打算不给人活路了，我们从媒体上看到的很多案例就说明了这个问题，有些人服刑期满后，本来已经接受了规训，打算洗心革面重头再来，可重新进入社会之后，面对歧视和刁难，无路可走，最终又重新走回老路，毫无疑问，这样的结果是大家都不想看到的，既然如此，像胖东来这样的包容、大度的企业多一点，是不是件好事呢？就冲这点，就该给于东来竖个大拇指！